URUGUAY PESCA

Las empresas convocan a personas dispuestas a trabajar, con o sin libreta de embarque, con o sin experiencia de trabajo embarcado, a completar el formulario de postulación.

Se trata de un trabajo que requiere salir embarcado entre 4 y 7 días por viaje (o hasta 10 días fuera de zafra).
Las condiciones serán las mismas del convenio colectivo firmado el año pasado y vigente hasta 2027.

A modo de referencia, durante la zafra en invierno, en promedio puede generar una remuneración del orden de los $ 10.000 por día embarcado o más, con todos los beneficios sociales correspondientes, en caso de marineros con formación y de la mitad de esa cifra, en caso de no tener libreta de embarque, dependiendo del resultado de cada viaje, ya que la remuneración es “a la parte”.

Las tareas a desarrollar son, juntar y encajonar pescado con hielo y apilarlo en la bodega, colaborar en todas las tareas para una navegación segura y un trabajo eficiente, debiendo responder a las órdenes del capitán del barco (Patrón de pesca).

A los trabajadores que no tengan experiencia en trabajo embarcado, se les dará una capacitación básica de seguridad antes del primer viaje y tendrá un plazo de 180 días para trabajar en esta modalidad y luego deberán cumplir con la capacitación que los habilitará como marineros capacitados para realizar todas las tareas inherentes a su función.

Con el grupo de trabajadores seleccionados para cada embarcación, como organización más representativa de cada unidad productiva, se firmarán acuerdos bipartitos en base al "Contrato de enrolamiento" que se acepta en el presente formulario.